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      留言信息

      信件類型

      申訴類

      標題 申訴州藏醫院報酬員工工資不合理問題
      內容 尊敬的州長先生: 我就海南州藏醫院對員工工資問題進行申訴。 1、州藏醫院員工多半為臨時聘用醫療工作者,依據2017年下發文件“同工同酬”的解釋,我們在藏醫院的各自的工作崗位上盡職盡責,犧牲個人時間參與到醫院的工作中奉獻、為每一個病人、每一個工作事務做出自己的最大的努力,按照規定加班工作完成相關任務,但是在薪酬上得不到“同工同酬”的公平而應有的工資水平待遇; 2、另外,周六早上本是規定休息時間,但醫院卻無理占用我們僅有的休息調整時間,只有我們調整好狀態才能繼續給醫院和病人服務。望州長先生明察秋毫,察納雅言! 我們生活也不易,在我們努力奮斗的基礎上,可以承受短時間的生活壓力,但是不能長此以往,起碼薪資能讓我們生活有所改觀,工作信心有所加強,能夠為自己提高、為他人帶來更多醫療方便! 望您察納雅言,明察其中事實,為人民辦實事!感激不敬!
      辦件編號 提交時間 2018-7-2 22:0:4
      附件

      回復信息

      處理狀態

      已答復

      回復內容

      網民:

          您好!關于反映“州藏醫院員工工資報酬不合理”的問題,經海南州衛生和計劃生育委員會調查核實,現回復如下:

          一、關于“同工同酬”的問題

          經查,隨著州藏醫院規模的不斷壯大,前來就診的病人日益增多,現有的77名在編人員無法滿足患者的醫療服務需求。在這種情況下,醫院不得不自行招聘大批醫務人員充實一線,服務患者,滿足病人需求。目前,州藏醫院聘用人員有142人,每年的工資、養老保險、住房公積金、工傷保險等支出全部由醫院自行開支,給醫院帶來了巨大的資金壓力。鑒于以上實際情況,醫院沒有能力對現有聘用人員實行同工同酬。
          二、關于“周六上午”工作的問題
          經查,為緩解群眾看病難問題,更好的滿足患者需求,州藏醫院自2010年起全院實行周六上午上班制。這一惠民舉措,切實有效的解決了病人就醫不方便問題,尤其給偏遠地區的農牧民患者帶來了極大的便利。為建立健全激勵機制,提高職工的工作積極性,2018年8月3日,醫院召開院務會議研究決定,建立更加合理休假制度的基礎上,進一步完善績效考核機制,在政策允許的情況下為周六上午上班的人員給予適當資金補助。

      回復人 海南州信訪局 回復時間 2018-09-10 18:58:02
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